緊 急 通 知
各職能部門、管理服務中心：
依公司規定：在本公司工作工齡一年以上的正式員工，享有帶薪年休假。目前，尚有部分2006年度的年休假沒有在2006年12月31日之前休假的員工，請各部門、管理服務中心在妥善安排好工作的前提下，安排相關員工于2007年1月30日之前補休完。另：2007年度的年休假，請安排在2007年12月1日之前休完。過期不再補休。
特此通知。
人力資源部 2007年1月10日
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